S - Sozialinformationen
S 1 - Arbeitkräfte des Unternehmens
Auswirkung, Risiko oder Chance | Wesentliches UnterUnterthema | Beschreibung | Zeithorizont |
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ARBEITSBEDINGUNGEN | |||
Tatsächliche negative Auswirkung | • Angemessene Entlohnung | NIBE hat Tochtergesellschaften, deren ausgezahlter Mindestlohn unter dem Existenzminimum in der betreffenden Region liegt. | Kurz‑, mittel- und langfristig |
Tatsächliche negative Auswirkung | • Gesundheitsschutz und Sicherheit | Es kommt zu Arbeitsunfällen mit mindestens eintägiger Krankschreibung, was zu Problemen für die betreffenden Mitarbeiter und für das Unternehmen führt. | Kurz‑, mittel- und langfristig |
GLEICHBEHANDLUNG UND CHANCENGLEICHHEIT FÜR ALLE | |||
Tatsächliche negative Auswirkung |
• Vielfalt und gleicher Lohn für gleiche Arbeit | In den Verwaltungsräten der Tochtergesellschaften und auf der Führungsebene sind Frauen im Verhältnis zur Verteilung der Geschlechter unter allen Mitarbeitern unterrepräsentiert. | Kurz‑, mittel- und langfristig |
Tatsächliche negative Auswirkung | • Weiterbildung und | Es finden nicht für alle Mitarbeiter regelmäßige Leistungs- und/oder Weiterbildungsbewertungen statt, und die Anzahl der Weiterbildungsstunden pro Mitarbeiter ist bei NIBE relativ gering. | _ |
S 2 - Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette
Auswirkung, Risiko oder Chance | Wesentliches UnterUnterthema | Beschreibung | Zeithorizont |
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ARBEITSBEDINGUNGEN | • Hälsa och säkerhet | ||
Potenziell negative Auswirkung | Es ist wahrscheinlich, dass bei einigen unserer Zulieferer, die sich in mehr als 20 Ländern befinden, Probleme in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit auftreten. | Kurz‑, mittel- und langfristig | |
GLEICHBEHANDLUNG UND CHANCENGLEICHHEIT FÜR ALLE
| • Vielfalt und gleicher Lohn für gleiche Arbeit • Weiterbildung und Kompetenzentwicklung • Beschäftigung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen • Maßnahmen gegen Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz • Vielfalt | ||
Potenziell negative Auswirkung | NIBE hat Zulieferer in mehreren Ländern, in denen ein hohes Risiko für die Diskriminierung von Frauen, für einen begrenzten Bildungszugang von Frauen, für einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt von Menschen mit Behinderung, für fehlende Maßnahmen gegen Gewalt und für andere Formen der Diskriminierung besteht. | Kurz‑, mittel- und langfristig | |
SONSTIGE ARBEITSBEZOGENE RECHTE | • Kinderarbeit • Zwangsarbeit | ||
Potenziell negative Auswirkung | NIBE hat Zulieferer in mehreren Ländern, in denen ein Risiko für Kinder- und Zwangsarbeit besteht | Kurz‑, mittel- und langfristig |
