NIBEs Vision
Unsere nachhaltigen Energielösungen der Spitzenklasse tragen zur schnelleren Umstellung auf eine ressourceneffiziente und fossilfreie Gesellschaft bei.
Geschäftsidee
In den drei Geschäftsbereichen nachhaltige, qualitativ hochwertige, innovative und energieeffiziente Produkte und Systemlösungen anbieten.
Auftrag
Jeden Tag engagiert und umsichtig für die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen der Spitzenklasse zu arbeiten.
Markenversprechen
Nachhaltige Energielösungen der Spitzenklasse
Die gemeinsamen Ziele der Gruppe
Finanzziele
Wachstum 20 %
Angestrebt wird ein Wachstum von 20 % im Jahr, jeweils zur Hälfte organisch und durch Übernahmen.
Operative Marge 10 %
Das Betriebsergebnis jedes Geschäftsbereichs und des Konzerns soll über den Konjunkturzyklus mindestens 10 % des Umsatzes betragen.
Eigenkapitalrendite 20 %
Angestrebt wird eine Eigenkapitalrendite von mindestens 20 % über einen Konjunkturzyklus.
Eigenkapitalquote 30 %
Die Eigenkapitalquote im Konzern soll 30 % nicht unterschreiten.
Nachhaltigkeitsziele
Höherer Klimanutzen in unserem Produktportfolio
Das Zwischenziel ist, dass bis Ende 2026 70 % unseres Umsatzes aus LCE-zertifizierten Produkten bestehen.
Kontinuierlich sinkender Energieverbrauch
Zwischenziel ist die Senkung des Energieverbrauchs um 40 % bis 2030 im Vergleich zum Ausgangsjahr 2019 (gemessen in MWh/MSEK Umsatz).
Ein unfallfreier, sicherer Arbeitsplatz
Das langfristige − wenn auch nur schwer erreichbare − Ziel ist natürlich eine Unfallrate von null. Das Zwischenziel ist eine Unfallrate von weniger als 6 pro Jahr bis Ende 2023, was nicht erreicht wurde.
Konsequente, systematische Qualitäts- und Umweltarbeit
Ziel ist, dass 100 % unserer Produktionsanlagen über ISO-9001- und ISO-14001-zertifizierte Management-systeme verfügen.
Reduzierung unserer
CO₂-Emissionen
Als langfristiges Ziel wollen wir 2050 CO₂-neutral sein. Zwischenziel ist die Verringerung unserer direkten und indirekten CO₂-Emissionen um 65 % bis 2030 im Vergleich zum Ausgangsjahr 2019.
Unsere Vision, nachhaltige Energielösungen von Weltklasse zu entwickeln, erfordert ein Zusammenspiel von Rendite, sozialen Faktoren und Umweltbewusstsein. The Management Philosophy is summarized in Our Business Principles and Our Values.
Unsere Geschäftsprinzipien
Unsere Managementphilosophie basiert auf acht Grundprinzipien, die das Fundament unserer gesamten Geschäftstätigkeit darstellen und die Voraussetzungen für unseren weiteren Erfolg schaffen.
Auch wenn Rentabilität als eine Grundvoraussetzung für unsere weitere Geschäftstätigkeit höchste Priorität genießt, machen wir dafür niemals Abstriche an unseren Werten.
Es ist unsere Überzeugung, dass langfristige Rentabilität nur auf die Respektierung von Gesetzen, Ehrenhaftigkeit, guter Zusammenarbeit und Transparenz aufgebaut werden kann.
Unsere Geschäftsprinzipien sind in 20 Sprachen verfügbar.
Unsere Werte
Unsere Werte sind ein wichtiger Teil unserer Managementphilosophie sowie Unternehmenskultur und besagen, dass wir als Unternehmen verantwortungsbewusst gegenüber den Menschen in unserem Umfeld, unseren externen Stakeholdern und der Umwelt handeln.
Unsere Werte sind tief in unserer Tradition eines langfristigen, verantwortungsbewussten Unternehmertums verwurzelt.
Wir kommunizieren konsequent unsere Grundwerte an alle Mitarbeiter im Konzern.
Unsere Werte sind in 20 Sprachen verfügbar.
Die globalen Nachhaltigkeitsziele der UNO – Agenda 2030
In Übereinstimmung mit den Prioritäten unserer Geschäftstätigkeit und der Einschätzung, bei welchen Zielen wir am meisten bewegen können, haben wir uns hauptsächlich für sechs der siebzehn globalen Zielvorgaben der Agenda 2030 entschieden.
Ziel 7
Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern
NIBEs Verpflichtung
Erhöhung des Anteils an Produkten, die auf erneuerbarer Energie basieren, und den Marktbedarf nach energieeffizienten, sauberen Energielösungen befriedigen.
Ziel 8
Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
NIBEs Verpflichtung
Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds, Schutz der Arbeitnehmerrechte und kontinuierliche Sicherstellung von menschenwürdigen Arbeitsbedingungen sowohl in den eigenen Unternehmen als auch in der Zuliefererkette, sowie Engagement für Beschäftigung und Zuwachs.
Ziel 9
Aufbau einer widerstandsfähigen Infrastruktur, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen
NIBEs Verpflichtung
Mehr Nachhaltigkeit in der Produktion mittels effizientem Einsatz von Ressourcen, sauberer, umweltfreundlicher Technologie und der Bereitstellung von Mitteln für Forschung und Entwicklung.
Ziel 11
Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten.
NIBEs Verpflichtung
Die Bereitstellung ressourceneffizienter, klimagerechter Komponenten, Produkte und Lösungen, die zu nachhaltigen Städten und sicherer Infrastruktur beitragen.
Ziel 12
Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen
NIBEs Verpflichtung Anwendung von nachhaltigen Methoden zum Chemikalien-Management und der Verringerung der Emissionen in Luft, Wasser und Boden. Haushalten mit Ressourcen, Abfallminimierung, mehr Rückgewinnung und Recycling. Transparente Darstellung von Informationen zur Nachhaltigkeit in unserem Berichtszyklus.
Ziel 13
Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen
NIBEs Verpflichtung
Verringerung der CO2-Bilanz durch Einsatz erneuerbarer Energie im Geschäftsbetrieb und im Produktdesign.
Ziel 16
Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
NIBEs Verpflichtung
Respekt für und Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze sowie aktive Arbeit gegen alle Formen von Korruption.
Schaffung von Systemen zur internen Kontrolle der Einhaltung von Gesetzen und dem Befolgen ethischer Geschäftsprinzipien.