S - Social information

ARBETSVILLKOR

Faktisk negativ inverkan

• Tillräckliga löner

NIBE har dotterbolag som betalar ut minimumlön som är lägre än levnadskostnaden i regionen.

Kort, medel och lång sikt

Faktisk negativ inverkan

• Hälsa och säkerhet

Det förkommer arbetsskador som resulterar i minst en dags sjukfrånvaro

vilka orsakar problem för såväl medarbetare som på företaget.

Kort, medel och lång sikt

LIKABEHANDLING OCH LIKA MÖJLIGHETER FÖR ALLA

Faktisk negativ inverkan

• Jämställdhet och lika lön

för likvärdigt arbete

Kvinnor är underrepresenterade i dotterbolagens styrelser och ledningar i förhållande till könsfördelningen av totalt antal medarbetare.

Kort, medel och lång sikt

Faktisk negativ inverkan

• Utbildning och

kompetensutveckling

Alla medarbetare får inte regelbundna prestations- och/eller karriärutvecklingsöversyner samt att NIBE har relativt få utbildningstimmar per medarbetare.

_

ARBETSVILLKOR

• Hälsa och säkerhet

Potentiell negativ inverkan

Det är sannolikt att det förekommer bristande hälsa och säkerhet hos några av våra leverantörer som finns spridda över 20 länder.

Kort, medel och lång sikt

LIKABEHANDLING

OCH LIKA MÖJLIGHETER FÖR ALLA

• Jämställdhet och lika lön för likvärdigt arbete

• Utbildning och kompetensutveckling

• Sysselsättning och social delaktighet för personer med funktionsnedsättning

• Åtgärder mot våld och trakasserier på

arbetsplatsen

• Mångfald

Potentiell negativ inverkan

NIBE har leverantörer i flera länder med hög risk för diskriminering av kvinnor, begränsad tillgång till utbildning för kvinnor, svårigheter för personer med funktionsnedsättning att få arbete samt bristande åtgärder mot våld och andra former av diskriminering.

Kort, medel och lång sikt 

ANDRA ARBETSRELATERADE RÄTTIGHETER

• Barnarbete

• Tvångsarbete

Potentiell negativ inverkan

NIBE har leverantörer i flera länder där det finns risk att barnarbete och tvångsarbete förekommer.

Kort, medel och lång sikt