G - Styrning
En sund företagskultur präglad av öppenhet, integritet och ansvarsskyldighet är avgörande för att förhindra, upptäcka och reagera på bristande efterlevnad av såväl lagar som våra värderingar och policyer.
I en internationell koncern är det av största vikt att aktivt motverka risken för korruption eller andra oegentligheter. NIBE arbetar därför ständigt med att stärka ansvarsfullt företagande bland våra medarbetare, gentemot kunder och leverantörer och i de samhällen där vi verkar. Våra värderingar är grunden i detta arbete.
NIBE Groups leverantörer
NIBEs arbete med ansvarsfulla inköp är till för att säkerställa att våra etiska riktlinjer följs av leverantörer och underleverantörer. Arbetet utgör en del av leverantörsutvärderingen och innefattar bland annat områden som hälsa och säkerhet, miljö, mänskliga rättigheter, produktlagstiftning och etiska riktlinjer.
Enligt våra värderingar ska vi alltid sträva efter att tillämpa god affärsetik, vilket innebär att vi ska vara ärliga, behandla våra affärspartners med respekt och följa de avtal som ingåtts avseende till exempel betalningsvillkor.
Korruption och mutor
Medarbetare med email, koncernledningen och styrelseledamöter anses vara mest utsatta för korruptions- och mutförsök och genomgår därför vartannat år en antikorruptionsutbildning via NIBEs digitala utbildningsplattform. Utbildningen är en del av vårt förebyggande arbete och inkluderar bland annat:
- olika typer av korruption och mutor
- NIBEs värderingar
- policyer kopplat till området
- vilka risker som finns
- vilka konsekvenser korruption och mutor kan få för både individen, NIBE, våra affärspartners och samhället i stort
