S2 - Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette 

Wir unterstützen einen gerechten Übergang, indem wir eine menschenwürdige Beschäftigung innerhalb unserer Wertschöpfungskette verlangen. Dazu gehören für uns eine gerechte Entlohnung, ein freiwilliges und sicheres Anstellungsverhältnis, sichere Arbeitsbedingungen sowie ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre Meinung frei äußern können, ohne Diskriminierung oder Repressalien befürchten zu müssen. Wir wollen auch das Recht der Mitarbeiter auf die Organisation in Gewerkschaften schützen, unabhängig davon, wo sie sich in der Wertschöpfungskette befinden.

Zulieferer

Wir arbeiten mit einer großen Zahl von Zulieferern zusammen, und unsere Wertschöpfungsketten sind häufig komplex. Welche Anforderungen wir an unsere Zulieferer und Sublieferanten stellen, wirkt sich auf mehreren Wegen auf die Arbeitnehmer aus. Deshalb ist es uns wichtig, Verantwortung zu übernehmen, damit sie sicher und gerecht behandelt werden und weder Zwang noch Belästigung ausgesetzt sind.

Bewertung von Zulieferern

Für den Umgang mit Risiken in Bezug auf Menschen- und Arbeitnehmerrechte müssen die Zulieferer bewertet werden. Priorität haben dabei die Zulieferer, die in Ländern oder Branchen mit hohem Risiko tätig sind. Diese werden in unseren externen Systemen bewertet.

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