Inom några av uppförandekodens nyckelområden har vi nolltolerans mot avvikelser.

Det gäller exempelvis efterlevnaden av lagstiftningen, tillämpningen av mänskliga rättigheter och frågor som rör mutor, korruption och konkurrenslagar.

Inom andra områden arbetar vi systematiskt och målmedvetet med ständiga förbättringar.