Inom NIBE behandlar vi alla medarbetare rättvist, värdigt och med respekt.

• Vi värdesätter och utvecklar mångfalden bland våra medarbetare.Vi särbehandlar* inte någon vad gäller anställning eller arbetsuppgifter.
• Vi respekterar medarbetarnas rättighet att organisera sig och att förhandla om kollektivavtal.
• Vi respekterar även en medarbetares rätt att avstå från att ingå i en fackförening.
• Vi säkerställer att medarbetare under 18 år inte utför riskfullt arbete.
• Vi tillåter inte barnarbete, illegalt arbete eller tvångsarbete.
• Vi trakasserar, hotar eller diskriminerar inte kollegor eller affärspartners.

*Särbehandling kan exempelvis avse kön, religion, ålder, handikapp, sexuell läggning,nationalitet, politisk åsikt eller socialt eller etniskt ursprung.