In einigen zentralen Bereichen des Verhaltenskodex gilt bei uns Null-Toleranz im Hinblick auf Abweichungen.

Hierzu gehören z. B. das Befolgen der Gesetze, das Respektieren der Menschenrechte und Fragen, die Bestechung, Korruption und Wettbewerbsgesetze betreffen.

In anderen Bereichen arbeiten wir systematisch und zielgerichtet mit ständigen Verbesserungen.