|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Genvägar:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Personal
Produktion i SverigeMed cirka 4.000 anställda utanför Sverige blir NIBE en alltmer internationell arbetsgivare. Trots att vi under 2007 reducerat personalen i Sverige med ett hundratal personer uppgår andelen anställda i Sverige fortfarande till cirka 25%, vilket i numerär är i nivå med de senast föregående åren. En medveten och oförtruten satsning på produktivitet i alla led, gör att vi fortfarande kan bedriva konkurrenskraftig produktion i Sverige. Vi satsar parallellt på produktion i lågkostnadsländer i östra Europa och Kina där produktion av kraftigt konkurrensutsatta produkter bedrivs Stor lojalitet och en låg personalomsättning präglar NIBE i de allra f lesta verksamheterna. Vi har dock märkt av den överhettade arbetsmarknaden i speciellt östra Europa och Danmark, vilket lett till en högre personalomsättning, framför allt inom produktionsavsnitten. I dessa länder ökar också sjukfrånvaron något. Många yrkeskategorierNIBE har en spännande blandning av många olika yrkeskategorier inom både produktutveckling, marknad, produktion och administration. Vår restriktiva hållning till outsourcing medför att det finns en mycket bred och värdefull kunskap inom koncernen. Detta leder också till att vi kan ha ett givande samarbete med universitet och högskolor inom åtskilliga ämnesområden, bland annat genom att kunna erbjuda intressanta examensjobb och praktikplatser. Ändamålsenlig utbildningAll utbildning som bedrivs inom NIBE syftar till att vi ska stå väl rustade inför framtiden med rätt kunskaper och attityder. Utbildningen är inte ett självändamål utan ett direkt svar på väl definierade och relevanta behov. Vi eftersträvar en enkel och företagsnära utbildning, ofta med lärare från den egna personalen som har unik kompetens, vilket sprider NIBE-specifik kunskap på ett kostnadseffektivt och stimulerande sätt. Utbildning i fackämnen genomförs kontinuerligtEn annan viktig utbildningsinsats sker i anslutning till våra introduktionsprogram då nyanställda medarbetare får lära känna NIBEs företagskultur och genomgå produktutbildning i olika nivåer beroende på blivande arbetsuppgifter. Vi tycker också att det är viktigt att sprida kunskap om alla de varierande yrkesmöjligheter som finns i en modern tillverkningsindustri. Det sker genom ett omfattande samarbete med lokala skolor, vilket ger elever i alla åldrar en möjlighet att själva se alternativ till framtida utbildnings- och yrkesval.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
NIBE Industrier - Box 14 - Järnvägsgatan 40 - 285 21 Markaryd - Tel: 0433-73000 - Fax: 0433-73190 - info@nibe.se |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||