Entrepreneurship ist unsere Devise
Die Wachstumskraft innerhalb des NIBE-Konzerns ist weitgehend dem Unternehmergeist und der damit verbundenen Passion sowie der Befriedigung und Verantwortung, die sich aus der Eigentümerfunktion ergibt, zuzuschreiben.
Die beste Voraussetzung für eine fortgesetzt positive Entwicklung eines Unternehmens besteht darin, eine intakte Firma mit der kompletten Geschäftsleitung in ihrem einstigen Gründungsumfeld weiter zu betreiben. Dies begünstigt zugleich die Entwicklung und Vitalisierung des Betriebsortes.
Entrepreneurship fördert zudem die Zukunftsmöglichkeiten durch fortgesetzte Anregung zu Neugier, Kreativität und Engagement sowie Ansporn der Mitarbeiter zum Erwerb von Besitzanteilen im eigenen Unternehmen.
Die für unsere Region so typischen Wertschätzungen wie Sparsamkeit, Langfristigkeit, gesunde Vernunft, Einfachheit, Ehrlichkeit und Hartnäckigkeit werden nie an Aktualität verlieren. Hierin liegt die Stärke unserer Unternehmenskultur, ungeachtet der Konjunkturverhältnisse und Standorte in der Welt.
Unsere drei Geschäftsbereiche sind NIBE Energy Systems, NIBE Element und NIBE Stoves. Der Konzern beschäftigt etwa 8000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und Asien.
Jeder Geschäftsbereich hat seine eigene operative Leitung und Ergebnisverantwortung. In der an der Börse notierten Muttergesellschaft NIBE Industrier AB werden konzerngemeinsame Fragen übergreifender Art wie Finanzierung, Strategien, Akquisitionen, wirtschaftliches Management und Personalpolitik koordiniert.
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