NIBE bemüht sich darum, für unsere Interessenten Mehrwert zu schöpfen. Dies erfolgt, ohne bei unseren Verpflichtungen in Bezug auf Qualität, nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung Abstriche zu machen. Unsere Wertschätzungen gründen sich auf internationale Konventionen und Richtlinien, sind aber vor allem in der langjährigen Tradition des Konzerns, was verantwortungsvolles Unternehmertum betrifft, verwurzelt.
Der Verhaltenskodex erfasst folgende Bereiche:
Respekt für Menschenrechte – als grundlegendes Prinzip gilt dabei, unsere Mitarbeiter und deren Menschenrechte zu respektieren.
Gute Arbeitsbedingungen – als grundlegendes Prinzip gilt hierbei das Streben nach hohem Standard an sämtlichen Anlagen des Konzerns sowie die Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter.
Geringere Umweltbelastung – wobei eine gesamtheitliche Betrachtungsweise in Bezug auf die Umwelt für die Produktentwicklung, Herstellung und Wahl von Werkstoffen, Transporten, Produktfunktion und Möglichkeiten der Wiederverwertung wegweisend sein soll.
Hohe Geschäftsethik – mit Ehrlichkeit, Nulltoleranz für Bestechung, Vermeidung von Interessekonflikten, Einhaltung von Wettbewerbsgesetzen und Streben nach Transparenz als grundlegendes Verhalten.
Anforderungen an Lieferanten – das heißt, wir arbeiten mit Lieferanten zusammen, die sich unserem Verhaltenskodex, unseren Qualitätsanforderungen und Geschäftsgrundsätzen unterwerfen.
Produktqualität und Produktsicherheit – wobei die Beachtung aller relevanten Aspekte in Bezug auf die Qualität, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit unserer Produkte als grundlegendes Prinzip gilt.
Gesellschaftsengagement – mit dem grundlegenden Prinzip, uns soweit dies möglich ist, in die örtlichen Bereiche, in denen wir tätig sind, zu engagieren.
Offenheit – wobei jegliche Kommunikation von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt sein soll und aktuelle Gesetze, Regeln und Normen zu beachten sind.
Policies
Der Verhaltenskodex bestimmt unsere grundlegenden Wertschätzungen und stellt den Hintergrund für die übergreifenden Pollicies des Konzerns dar. Für Aspekte in Bezug auf die Umwelt, die Arbeitsbedingungen, die Qualität und Kommunikation wurden übergreifende Policies entwickelt. Sie bilden die Grundlage für örtliche Managementsysteme in den einzelnen Gesellschaften.
Environment Policy (English)
Quallity Policy (English)
Communication Policy (English)
Nachhaltigkeitsbericht
Auf Initiative des Aufsichtsrats von NIBE hat der Konzern beschlossen, internationale Richtlinien für Nachhaltigkeitsberichte (GRI; Global Reporting Initiative) zur Anwendung zu bringen.
Im Laufe des Jahres 2010 haben wir ein System eingeführt, um detaillierte Informationen von sämtlichen Produktionsanlagen zu Umweltfragen, Arbeitsbedingungen, sozialen Verhältnissen und anderen Parametern wie etwa Gesellschaftsengagement und Geschäftsethik einzuholen.
Der Bericht umfasst Leistungen zur Nachhaltigkeit von mehr als 97 % der Produktionsanlagen des Konzerns. Wenn man bedenkt, dass dieses System erst 2010 eingeführt wurde, ist dies als hervorragendes Ergebnis zu werten. Der Nachhaltigkeitsbericht enthält eine große Anzahl Parameter und Schlüsselzahlen, wobei NIBE das C-Niveau laut GRI erreicht. Auf der Homepage des Konzerns gibt es eine Eigenerklärung, in der beschrieben wird, wie die Indikatoren der GRI-Richtlinien dargelegt werden.
GRI-rapport 2011 (Englisch)
Global Reporting Initiative
GRI sind normgebende, internationale Richtlinien für Nachhaltigkeitsberichte, die von mehr als 1 800 Organisationen weltweit genutzt werden.
Zweck der GRI ist die Schaffung einer einheitlichen und vergleichbaren Nachhaltigkeitsberichterstattung, um die Beurteilung und den Vergleich von Unternehmen aus sozialer, ökologischer und ökonomischer Sicht zu erleichtern.